双峰公积金深圳最低标准缴纳（双峰深圳公积金2025新规）

本文目录一览：

• 1、深圳市住房公积金缴纳标准
• 2、深圳很多公司都是按照最低工资标准2360缴纳社保公积金,违
• 3、深圳公积金个人交多少钱一个月
• 4、深圳市五险一金缴纳标准
• 5、聊一聊:2025深圳公积金缴纳基数和比例!

深圳市住房公积金缴纳标准

年深圳公积金缴纳基数和比例情况如下：缴存基数一般职工：2025年3月1日 - 6月30日，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴费基数上限为14553×3 = 43659元，下限为深圳市最低工资标准2520元。2025年7月起会更新新的缴费基数上限。

缴存比例 根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。缴存比例由单位确定，同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。缴存基数 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。

深圳住房公积金最低缴费金额：单位为110元；个人为110元。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

一金指的是住房公积金。深圳五险一金缴纳比例养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%（深户）。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%（非深户）。医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%（深户）。住院医疗缴纳基数为4595元（非深户），住院医疗缴纳比例为公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%（共计：1%）。

深圳很多公司都是按照最低工资标准2360缴纳社保公积金,违

深圳一些企业按照最低工资标准2360元缴纳社保公积金的做法，事实上是违法的。试用期不缴纳社保、社保基数不足等情况，都是违反了劳动法和相关法规。根据《住房公积金管理条例》，单位必须为劳动者强制缴纳住房公积金，这是法律规定的义务。违反规定，单位可能面临罚款等法律责任。

肯定是不合法的。但是，民不告，官不究！社保的缴费基数是上一年度的月平均工资，包括奖金、补贴等等。如果是才入职的员工，就以你的月工资总额为缴纳基数。你这种状况，诚肯的建议，离职后，到社保局和住房公积金管理中心投诉，让公司补缴就行。你若现在就提，公司十有八九让逼你走人。

公积金按最低工资标准缴纳违法。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是最低工资标准，否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。

公司按最低基数缴纳公积金不违法，但劳动者上一年度月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%的，按最低基数缴纳公积金违法。缴费基数不得低于当地最低工资水平，按照员工上年度平均工资计算。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

深圳公积金个人交多少钱一个月

1、深圳公积金个人每月缴纳金额因个人工资基数和公积金缴纳比例不同而有所差异。以当前深圳公积金个人缴纳比例最低为8%来计算，如果个人工资为深圳最低月工资标准为例，假设月工资标准为人民币2200元，则个人每月应缴纳公积金金额至少为176元左右。如果个人或公司有更大的选择，可能会有不同的公积金缴纳金额。

2、在深圳，个人和单位每月为公积金缴纳的比例分别为月薪的13%和15%。以月薪1200元为例，个人每月需缴纳的公积金为156元，单位则需缴纳180元。具体而言，个人缴纳的部分会在工资单中扣除，而单位缴纳的部分则会直接打入员工的公积金账户。

3、目前，深圳的公积金缴纳比例是一个较大的范围，个人缴纳比例为5%~12%，具体比例根据个人情况与用人单位的决策确定。例如，假设某人的工资基数为每月8000元，按照最高的个人缴纳比例计算，每月需要缴纳的公积金金额为960元。而具体的缴纳金额还需结合公司的缴纳比例和个人的实际情况进行计算。

4、深圳住房公积金的具体缴存金额计算方式如下： 缴存基数与比例：缴存基数一般为职工上一年的月平均工资总额，而具体的缴存比例则由单位依据自身的经营状况在5%～12%的范围内自行决定。个人和单位的缴存比例相同。

5、以深圳的一般工资水平和公积金缴纳比例为例，假设某员工的月工资为5000元，公积金缴纳比例为12%，则该员工每月的住房公积金缴纳金额为600元。但这只是一个大致的参考数值，实际的缴纳金额可能会因个人工资基数和公积金缴纳比例的不同而有所变化。

深圳市五险一金缴纳标准

深圳养老保险最低缴费金额：单位为286元；个人为176元。深圳医疗保险最低缴费金额：单位为427元；个人为117元。深圳失业保险最低缴费金额：单位为4元；个人为6元。深圳生育保险最低缴费金额：单位为9元；个人不用交。深圳工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。

一金指的是住房公积金。深圳五险一金缴纳比例养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%（深户）。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%（非深户）。医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%（深户）。住院医疗缴纳基数为4595元（非深户），住院医疗缴纳比例为公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%（共计：1%）。

医疗保险一档（深户一档、非深户一档）缴费基数上下限为：7778元-38892元。生育保险缴费基数上限同步调整为38892元，下限暂不变，即：2360元-38892元。残保金缴费基数同步调整为12964元。

深圳市五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。生育保险：单位1%。住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

深圳五险一金的缴费标准主要根据员工的工资基数和缴费比例来确定。以下是各项保险的缴费标准：养老保险 养老保险的缴费比例为：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。缴费基数的上限和下限按照深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍和0、6倍确定。

根据深圳市社会保险相关政策规定，社会保险的缴纳包括五险一金，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保费率包括个人和单位两个部分，具体费率标准如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

聊一聊:2025深圳公积金缴纳基数和比例!

缴存比例一般职工：缴存比例为5% - 12%，具体由单位确定，但不得低于最低比例、不得高于最高比例。灵活就业人员：缴存比例为10% - 24%，在申请缴存时自行选择，因没有公司承担另一半费用，所以比例范围较高。缴存基数和比例调整单位每个住房公积金年度（当年7月1日至次年6月30日）可对缴存基数调整一次。

深圳住房公积金的缴存比例在2024年7月1日至2025年6月30日期间调整。单位及职工的缴存比例下限均为5%，上限均为12%。单位可根据自身实际情况选择合适的缴存比例。对于灵活就业人员，他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的比例不得低于10%，不得高于24%。

关于缴存比例，深圳市单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。对于灵活就业人员而言，其缴存比例不得低于10%，不得高于24%。此次调整后的缴存基数上下限和缴存比例将执行至2025年6月30日。

关于缴存比例，深圳单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。对于灵活就业人员，缴存比例不得低于10%，不得高于24%。调整后的缴存基数上下限及缴存比例将执行至2025年6月30日。